Фриланс: разработка интернет-магазинов

Опубликовано: 15.11.2019 На веб-сайтах для найма внештатных работников особое внимание уделяется инструментам для поиска работников по категориям, что очень похоже на просмотр каталога товаров. В некоторых случаях они автоматически выявляют конкретных работников, чтобы заполнить проекты, которые могут быть наняты на месте - никаких приложений не требуется. Если вам нужен заказ создания интернет-магазина, то можете найти фрилансеров на сайте https://www.weblancer.net/jobs/internet-magaziny-61/. Новый вид стартапов, таких как Konsus, структурировал более высококвалифицированных фрилансеров в режиме онлайн одним щелчком мыши. По мере того как прием на работу переходит от процесса, в котором работники подают заявки на работу, к процессу, в котором работодатели, опираясь на алгоритмы, которые выявляют соответствующих работников, ходят по магазинам за рабочими продуктами, сама парадигма нашего мышления о работе может измениться. «Для краткости мы называем это Услуга как продукт, или SaaP», - говорит Миха Кауфман, основатель и генеральный директор Fiverr. «Это продуктизация услуг». Эволюция поиска работы онлайн Превращение работы в продукт электронной коммерции требует больше, чем просто размещение в сети. Ранние рынки труда просто перенесли старые процессы найма в интернет. Вакансии подражали газете в поисках рекламы. Работодатели опубликовали свои открытые вакансии со своими требованиями, а соискатели представили свои резюме и квалификации. После этого процесс переходит в автономный режим: работодатели организуют телефонные звонки, бронируют конференц-залы для собеседований и т. Д.